Mental klarhed og balance

Vi lever i en tid præget af forandring og kompleksitet, og hvor udviklings-muligheder og usikkerhed går hånd i hånd. Coaching er den mest effektive form for personlig og faglig udvikling, og det kan hjælpe dig med at at:

  • Overvinde udfordringer og forhindringer
  • Afklare hvad det er du gerne vil opnå
  • Opdage nye muligheder
  • Være forberedt
  • Træffe gode beslutninger
  • Tage styring, sætte mål og handle på det

Online coaching for ledere

Mit navn er Ole Vilster og jeg tilbyder online coaching på frivillig basis uden for almindelig arbejdstid. Mit fokus er på at udvikle ledere.
Du kan læse mere om mig her. Du er meget velkommen til at booke mig til en 1 times intro samtale her Eller bare springe ud i det og booke en online 1 times coaching her

Hvad er coaching?

Coaching er en kreativ og tankevækkende dialogform hvor en coach hjælper en fokusperson med at forløse sit potentiale gennem et partnerskab. 

Coaching adskiller sig fra terapi ved at været rettet mod fremtiden og tager sit afsæt i fokuspersonens egne mål og har fokus på at omsætte indsigt til handling.


Ole Vilster, certificeret coach

Jeg er certificeret fra en ICF Level 1 akkrediteret coach uddannelse. 
For mig er det at coache så livgivende og meningsfuldt, at jeg har besluttet mig for at coache i min fritid.
Arbejdsmæssigt har jeg mere end 20 års erfaring inden for personaleledelse og produktudvikling.  Du kan se mit fulde CV her


Om coaching samtalen og vores partnerskab

Som coach tilbyder jeg en rum hvor du kan arbejde med det der er allervigtigst for dig. 

Det er dig der vælger fokus for samtalen og det vi taler om er fortroligt

I coaching er det dig der er eksperten og det er min rolle at guide dig til at finde den løsning der er rigtig for dig ved at lytte, spørge og udfordre dig.


En investering i dig selv!

Coaching kan være særligt gavnligt ved:

  • Forandringer: Når du står over for eller midt i personlige eller organisatoriske forandringer
  • Travlhed og pres: Hvis du føler dig overvældet, presset eller stresset
  • Motivation: Når du har brug for at motivere dig selv eller dine medarbejdere
  • Karriereovervejelser eller -skift: Når du ønsker at skifte spor og udforske din karrierevej
  • Større livsbeslutninger:  Når du har brug for udsyn, afklare dine værdier og tænke kreativt
  • Svære samtaler: Når du skal håndtere vanskelige samtaler
  • Udvikling af dit lederskab: At udvikle din rolle og tage lederskab på din måde

Scroll to Top